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Accélérez le recrutement de talents clés pour prodiguer des soins et dépasser la satisfaction des patients.
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Simplifiez le recrutement de talents dans le secteur financier et bancaire grâce à une plateforme pour les postes difficiles à pourvoir.
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La puissance combinée d'iCIMS et d'Infor aide les organisations à aligner stratégiquement leurs objectifs commerciaux et de talents.
Notre partenariat primé avec Microsoft repose sur un désir commun de transformer le lieu de travail et l’expérience de l’équipe de recrutement.
Notre partenariat avec Ultimate Kronos Group (UKG) prend en charge l'ensemble du cycle de vie des talents en apportant des solutions de recrutement sans friction à UKG Pro Onboarding.
Comment SoftwareONE a créé sa propre plateforme de recrutement tout-en-un avec iCIMS ?
Comment une entreprise de services informatiques utilise l’iCIMS Talent Cloud pour augmenter son recrutement avec une plateforme globale tout-en-un.
Pour atteindre son objectif de doubler les effectifs de ses équipes et son chiffre d’affaires en seulement 4 ans, SoftwareONE cherchait une solution pour booster l’acquisition de talents et l’aider à faire passer sa stratégie de recrutement à l’échelle mondiale au sein d’une seule et même plateforme.
L’équipe a mis en place un ensemble de workflows de recrutement standardisés pour homogénéiser les démarches de recrutement au sein de l’entreprise. Cette stratégie a non seulement amélioré la productivité, mais elle a également permis aux responsables de l’acquisition de talents de mieux communiquer avec les parties prenantes en fournissant l’ensemble des informations.
L’intégration d’iCIMS a changé la dynamique de travail des équipes, mais une fois qu’elles ont compris ce que la solution avait à leur offrir, l’adoption s’est faite sans encombre
Responsable mondial de l'acquisition de talents chez SoftwareONE
L’équipe est à la fois parvenue à améliorer l’expérience candidat et à recruter des talents plus diversifiés. En effectuant un suivi des talents, les responsables du recrutement sont en mesure d’appliquer différents critères de sélection pour conserver une stratégie de recrutement juste et inclusive.
Les investissements ont porté leurs fruits. L’équipe a réduit le délai de recrutement de 10 jours et a amélioré la productivité à travers l’ensemble du processus d’acquisition de talents. Désormais, l’entreprise suit les données des candidats, ce qui offre une plus grande uniformité, améliore l’expérience candidat et renforce les stratégies de recrutement inclusif.
iCIMS a tout ce dont nous avons besoin. C’est le premier système auquel nous nous connectons le matin et c'est là que nous accomplissons toutes les tâches de la journée.
Responsable mondial de l'acquisition de talents chez SoftwareONE
Augmenté ses volumes de recrutement grâce à une plateforme centralisée
Amélioré ses stratégies de recrutement pour composer des équipes diversifiées
Réduit le délai de recrutement de 10 jours