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Gli strumenti della Talent Cloud di iCIMS per creare e condividere contenuti da utilizzare per la Talent Attraction all'interno di una strategia di Employer Branding.
Scopri di piùGli strumenti della Talent Cloud di iCIMS per coinvolgere attivamente i migliori talenti
Scopri di piùGli strumenti della Talent Cloud di iCIMS per digitalizzare e ottimizzare le attività di recruiting, selezione e hiring
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Scopri di piùComunicare collettivamente con grandi gruppi di candidati e affrontare efficacemente i picchi di assunzioni.
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Scopri di piùL'ATS numero 1 sul mercato, aiuta il team di recruiting e selezione ad affrontare le sfide più difficili. Il nostro software di recruiting basato su cloud è progettato per supportare team HR di aziende internazionali e grandi attori sui diversi mercati.
Scopri di più Contattaci per una demoPromuovi il tuo employer brand già sulla tua career page: attrai i migliori candidati e guidali nella scelta delle offerte più adatte grazie alle funzioni di skill matching in website di ultima generazione.
Scopri di più Contattaci per una demoCostruisci e anima i tuoi pool di talenti, coinvolgi i candidati attraverso campagne di marketing e usa la corrispondenza dei talenti per trovare i profili giusti per le tue offerte.
Scopri di più Contattaci per una demoPermetti ai candidati di interagire con la tua azienda 24/7 per trovare le opportunità adeguate, verificare di avere i requisiti, candidarsi e pianificare i colloqui con un assistente digitale che sfrutta l'intelligenza artificiale.
Scopri di più Contattaci per una demoSemplificate il sito onboarding con processi automatizzati che massimizzano l'impegno e accelerano la produttività.
Scopri di più Contattaci per una demoLo strumento ideale per digitalizzare il processo di recruiting migliorare la tua candidate experience e snellire i processi HR per assumere i giusti talenti.
Scopri di più Contattaci per una demoLo strumento per verificare e certificare il livello linguistico di candidati, impiegati o studenti in qualsiasi momento ovunque si trovino.
Scopri di più Contattaci per una demoiCIMS Opportunity Marketplace è lo strumento ideale per migliorare l'esperienza dei tuoi dipendenti garantendo percorsi di crescita e mobilità interna per aumentare la talent retention
Scopri di più Contattaci per una demoSfrutta i messaggi WhatsApp, Facebook e sms per comunicare con i potenziali candidati o con gli impiegati direttamente dall'Applicant Tracking System.
Scopri di più Contattaci per una demoTrasforma l'esperienza dei talenti mostrando il tuo autentico employer brand attraverso le testimonianze video generate dai dipendenti.
Scopri di più Contattaci per una demoSemplifica e velocizza la fase di gestione dell'offerta automatizzando il processo di approval interno e permettendo ai candidati di firmare in forma digitale risparmiando più del 50% del tempo.
Scopri di più Contattaci per una demoL'applicazione dell'intelligenza artificiale agli strumenti della Talent Cloud di iCIMS permette di supportare i team HR semplificando e velocizzando le attività a basso valore aggiunto.
Scopri di più Contattaci per una demoGrazie alla Talent Cloud di iCIMS è possibile centralizzare tutte le informazioni dei candidati all'interno di un loro profilo unico e dinamico aggiornato in tempo reale.
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Scopri di più Contattaci per una demoIn iCIMS crediamo fortemente che il futuro del lavoro sia qualcosa che si crea e che non capita per caso. Per questo motivo il nostro impegno è rivolto al continuo miglioramento dei nostri strumenti per supportare al meglio i nostri clienti.
Scopri di piùLa più grande community di professionisti HR include creativi, innovatori, visionari ed esperti.
Scopri di piùiCIMS Talent Cloud è una piattaforma sicura, agile e conforme progettata per aiutare i team HR, chi cerca lavoro e i partner con una protezione dei dati e della privacy avanzata.
Scopri di piùScopri come iCIMS ha contribuito a realizzare il progetto di digitalizzazione e innovazione del processo di selezione di Esselunga
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Scopri di piùAumento della produttività, uso più intelligente dei dati e team di assunzione potenziati: questo è il potere della partnership tra Ceridian Dayforce e iCIMS Talent Cloud.
Scopri di piùLa nostra pluripremiata partnership con Microsoft è fondata su un desiderio condiviso di trasformare il posto di lavoro e l'esperienza del team di assunzione.
Scopri di piùLa nostra partnership con Ultimate Kronos Group (UKG) supporta l'intero ciclo di vita del talento portando soluzioni recruiting senza attrito a UKG Pro Onboarding.
Scopri di piùScopri le nostre guide sulle soluzioni di recruiting, i cambiamenti nel settore e il futuro delle risorse umane.
Scopri di piùScopri come traduciamo i nostri dati in informazioni utili per i nostri clienti.
Scopri di piùIl glossario dedicato ai termini utilizzati nel mondo delle Risorse Umane per rimanere aggiornati sulla terminologia e sulle diciture più recenti nell'ecosistema.
Scopri di piùScopri cosa dicono i migliori analisti e ricercatori di oggi sulla Talent Cloud di iCIMS.
Scopri di piùGuarda la registrazione dell'evento del 14 dicembre e scopri come i datori di lavoro possono costruire team capaci e diversificati nel 2022.
Registrati gratuitamenteVisualizza i comunicati stampa, la copertura mediatica e gli ultimi dati sulle assunzioni. Scopri cosa dicono gli analisti di iCIMS.
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iCIMS is committed to being a responsible and ethical corporate citizen, which is why Environmental, Social, and Governance (ESG) initiatives are strategic imperatives within our business. iCIMS continuously strives to operate in an environmentally conscious and sustainable manner while continuing to foster a corporate culture that promotes diversity, equity and inclusion.
As a recognized leader in our industry, it is essential for iCIMS to uphold the standards befitting a company that provides a world-class Talent Cloud platform to attract, engage, hire and advance the talent that builds a diverse, winning workforce. iCIMS’ commitment stems from our dedication to our employees, customers, vendors, partners and other key stakeholders. We will continue to develop our ESG program as we grow and expand the iCIMS Talent Cloud.
The iCIMS ESG program is an integral part of iCIMS’ values, mission and goals. This begins with our ESG Policy, which is publicly available and provides transparency to iCIMS stakeholders and customers.
iCIMS is building a sustainable and innovative business that further enables us to be a trusted partner by designing our products and business initiatives with ESG principles at the core. To continue this mission, iCIMS will evolve our ESG program and make continuous improvements as environmental, social and governance conditions change.
Environmental considerations are a key component of being a responsible corporate citizen. Avoiding waste by conserving the resources that our company uses ensures a sustainable future for both our company. iCIMS takes environmental considerations into account with our products and services while continuing to build out and improve the environmental aspects of our ESG program.
iCIMS is dedicated to supporting the health, safety, and well-being of our employees. iCIMS is also dedicated to addressing the societal issues that face our company and supporting social issues that align with our mission and affect our stakeholders.
Governance is the foundation of iCIMS’ ESG program that ensures we are consistently achieving our goals and commitments. Through this dedication to compliance with our governance program, we continue to build trust with all our stakeholders.
Our environmental guiding principles outline our commitment to being a responsible and positive contributor to the conservation of resources and protection of our global environment. iCIMS’ materiality assessment highlights these continued efforts, and below are our primary areas of focus.
Governance enables iCIMS to administer our policies, processes, and guidance in a transparent, ethical, and fair manner that ensures our ESG program is effective. iCIMS’ materiality assessment highlights these continued efforts, and below are our primary areas of focus.
Our commitment to social initiatives
At iCIMS, people are our greatest asset, and therefore our social program must have our people at its center. iCIMS’ materiality assessment highlights these continued efforts, and below are our primary areas of focus.
Diversity, equity & inclusion
Employee health, safety & wellbeing
Talent attraction, retention & development
Philanthropy & community engagement
In addition to supporting our employees, iCIMS also supports stakeholders outside of iCIMS through our philanthropic endeavors and dedication to protecting human rights. The iCIMS Code of Conduct outlines and emphasizes that allowable charitable donations that support our communities and align with iCIMS values are an important part of iCIMS’ dedicated charitable giving. Likewise, our support for human rights is outlined in our Modern Slavery Statement.