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En savoir plusCommuniquez efficacement avec les candidats qui peuvent apporter de la valeur à votre entreprise.
En savoir plusSélectionnez les meilleurs candidats pour votre entreprise et simplifiez la façon dont vous constituez vos équipes.
En savoir plusAidez vos talents à découvrir de nouvelles opportunités en interne et donnez-leur la possibilité de grandir au sein de votre entreprise.
En savoir plusCommuniquez collectivement avec un grand nombre de candidats et faites face à vos besoins de recrutement volumique efficacement.
En savoir plusAccédez à des outils qui aideront votre équipe à créer une culture plus inclusive et à faire avancer votre politique DEI.
En savoir plusAdaptez vos processus aux nouveaux standards du recrutement dans le secteur du retail et de la grande distribution avec des outils suffisamment agiles pour y faire face.
En savoir plusRecrutez plus vite que vos concurrents les talents clé pour relever les défis de votre secteur, notamment en matière de qualité de soins et de production pharmaceutique.
En savoir plusAttirez et engagez des candidats ayant les compétences techniques indispensables à votre organisation et développez l'expertise au sein de vos équipes.
En savoir plusSimplifiez la recherche et accélérez le recrutement des talents grâce à une plateforme unifiée conçue vous aider à identifier les candidats qui correspondent aux postes difficiles à pourvoir.
En savoir plusLa stratégie globale de votre entreprise dépend de votre stratégie de ressources humaines. Faites en sorte qu'elles restent en phase avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusConstituez un vivier de talents engageant et recrutez plus rapidement les meilleurs talents avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusMettez l'innovation à la portée de vos équipes talents, tout en assurant la fiabilité et la sécurité exigée par votre entreprise avec iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusOffrez des expériences digitales sur mesure à vos utilisateurs qui favorisent la transformation des talents grâce à iCIMS Talent Cloud.
En savoir plusSuivez l'évolution des candidatures en temps réel et gardez une vision globale sur votre processus de recrutement, quelle que soit la taille de votre entreprise.
En savoir plus Parler à un expertCréez un site carrière qui vous ressemble et présentez vos métiers autrement en intégrant des vidéos de collaborateurs dans les descriptions de poste.
En savoir plus Parler à un expertConstituez et animez vos viviers de talents, engagez les candidats à travers des campagnes marketing et utilisez le matching de talents pour trouver les bons profils pour vos offres. Parler à un expert
En savoir plus Parler à un expertDonnez aux candidats la possibilité de communiquer avec vous 24h/24, de vérifier leurs qualifications pour un poste et même de planifier des entretiens grâce à un assistant digital utilisant l'IA.
En savoir plus Parler à un expertSimplifiez l'intégration des nouveaux collaborateurs grâce à des processus automatisés qui favorisent l'engagement et facilitent la démarche pour les recruteurs et les managers.
En savoir plus Parler à un expertAccélérez le recrutement avec des entretiens vidéo que vous pouvez visionner, évaluer et partager à tout moment et ouvrez le champ des possibles.
En savoir plus Parler à un expertÉvaluez et certifiez le niveau de langue de vos candidats, collaborateurs ou étudiants, à distance.
En savoir plus Parler à un expertAméliorez l'expérience, favorisez la rétention des collaborateurs et simplifiez la mobilité interne des talents grâce à iCIMS Opportunity Marketplace.
En savoir plus Parler à un expertModernisez, optimisez et simplifiez la communication avec vos candidats et collaborateurs.
En savoir plus Parler à un expertDisposez des dernières innovations pour anticiper le futur du travail et participez aux évolutions de nos solutions. Chez iCIMS nous pensons que chacun a un rôle à jouer pour faire évoluer les pratiques RH.
En savoir plus Parler à un expertAutomatisez la rédaction et la diffusion de vos offres d'embauche auprès des candidats retenus et donnez à votre entreprise un avantage concurrentiel en réduisant de 50 % le délai d'acceptation de l'offre.
En savoir plus Parler à un expertSimplifiez le recrutement, engagez les talents de manière dynamique et réduisez les biais cognitifs à l'aide du job matching et des chatbots.
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En savoir plus Parler à un expertTransformez l'expérience des talents grâce à des témoignages vidéo générés par les employés et donnez plus d'authenticité à votre marque employeur.
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En savoir plus Parler à un expertComment KingFisher a développé une stratégie de recrutement dans 8 pays en adaptant l’expérience candidat.
En savoir plusDes milliers de membres composent notre communauté mondiale de professionnels RH, dont des créatifs, des innovateurs, des visionnaires et des experts.
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Accédez aux ressourcesConseils d'experts sur les solutions de recrutement, les changements dans le secteur et l'avenir des talents.
En savoir plusNous décryptons pour vous la terminologie et les acronymes utilisés dans l'écosystème des logiciels RH.
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En savoir plusDécouvrez les coulisses de l'utilisation de l'IA du côté des candidats et apprenez à en tirer le meilleur parti dans votre pratique professionnelle.
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En savoir plusConsultez tous nos communiqués, la revue de presse et les dernières données publiées par iCIMS.
En savoir plusiCIMS est l'éditeur SaaS d'acquisition des talents dont la plateforme Talent Cloud donne aux organisations les moyens d’attirer, engager, recruter et développer les meilleurs talents pour construire une équipe gagnante et diversifiée.
En savoir plusFaites connaissance avec ceux qui façonnent l’avenir du secteur des logiciels de recrutement.
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En savoir plusNotre partenariat primé avec Microsoft est fondé sur un désir commun de transformer le lieu de travail et l'expérience des équipes de recrutement.
En savoir plusNotre partenariat avec Ultimate Kronos Group (UKG) soutient l'ensemble du cycle de vie des talents en apportant des solutions de recrutement sans friction à UKG Pro Onboarding.
En savoir plusN'hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus sur les produits et services iCIMS.
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Trouvez et communiquez avec les talents comme jamais auparavant. iCIMS Candidate Experience Management (CXM) est un nouveau type de CRM qui combine l'automatisation du marketing basée sur le comportement avec la puissance de l'IA.
Trouvez, engagez et communiquez avec les talents d’une toute nouvelle manière.
Nous ne savons jamais où les meilleurs profils se trouvent. Nous recrutons les candidats les plus qualifiés, qu'ils soient à Philadelphie, à Palo Alto ou en Allemagne. Avec iCIMS, nous sommes en mesure de cibler les meilleurs viviers de candidats.
HR Operations manager,
Jazz Pharmaceuticals
Un CRM est un outil pour générer de l’engagement chez les talents. Il permet aux équipes de recrutement de créer et de gérer des pipelines de talents de manière organisée. Un CRM de recrutement est similaire à un système de gestion de la relation client, sauf que ses fonctionnalités sont conçues spécifiquement pour gérer les spécificités de l’acquisition de talents. iCIMS CXM s’appuie sur les CRM de recrutement traditionnels en ajoutant des fonctionnalités de mise en relation des talents, de scoring de l’engagement et d’automatisation du marketing, le tout avec notre IA propriétaire.
Alors qu’un CRM aide à créer et à gérer des viviers de talents, un ATS aide les équipes de recrutement à gérer le processus d’embauche du début à la fin. En d’autres termes, un CRM vous aide à inciter les demandeurs d’emploi intéressés à postuler au moment opportun. Un ATS vous aide ensuite à gérer les candidatures jusqu’à ce que vous soyez prêt à faire une offre. En d’autres termes, un CRM sert au “talent nurturing” et un ATS gère les offres, les candidatures et les entretiens. Bien qu’ils servent des objectifs différents, les logiciels CRM et ATS expriment leur plein potentiel lorsqu’ils sont utilisés ensemble.
Un CRM traditionnel offre aux équipes de recrutement un moyen organisé d’établir des relations avec les talents au fil du temps. Un CRM peut réduire considérablement vos délais de recrutement et vos coûts de sourcing, car les recruteurs disposent d’un pipeline existant de talents prêts à être embauchés. iCIMS CXM s’appuie sur cette technologie de plusieurs manières clés, notamment la mise en relation des talents alimentée par l’IA, la notation de l’engagement et les fonctionnalités d’automatisation du marketing.
1. Ces statistiques proviennent des clients d’iCIMS Marketing Automation. iCIMS CXM utilise la même fonctionnalité de scoring des campagnes et de l’engagement que iCIMS Marketing Automation.
2. Cette statistique provient d’un client iCIMS CRM. iCIMS CXM comprend toutes les mêmes fonctionnalités, ainsi qu’une technologie d’automatisation du marketing.