- Soluciones
- Productos
- Clientes
- Recursos
- La empresa
Contacto +34 910 76 99 24
Crea la mejor experiencia del candidato impulsando tu imagen de marca empleadora a través de herramientas de selección innovadoras
Más informaciónComunícate con tus candidatos y capta al mejor talento para impulsar tu negocio.
Más informaciónSelecciona a los mejores candidatos para tu negocio y crea equipos ganadores.
Más informaciónAyuda a tus talentos en sus planes de carrera e impulsa la movilidad interna.
Más informaciónComunicarse colectivamente con grandes grupos de candidatos y abordar eficazmente los aumentos de capacidad de contratación.
Más informaciónAcceda a herramientas que ayuden a su equipo a crear una cultura más inclusiva y a impulsar su programa de DEI.
Más informaciónDiseña los procesos de contratación que mejor se adaptan al sector de retail
Más informaciónAcelere la contratación de talentos clave para ofrecer servicios de atención y apoyo en el punto de venta que cumplan y superen su promesa de satisfacción del paciente.
Más informaciónAtraiga y atraiga a los candidatos con competencias técnicas, acelere la contratación de habilidades muy necesarias y haga avanzar la experiencia dentro de su valiosa plantilla.
Más informaciónSimplifica la forma de contratar candidatos en el sector de las finanzas, banca y seguros con una única plataforma desarrollada para encontrar a los candidatos adecuados para los puestos más complicados de cubrir.
Más informaciónTu estrategia empresarial depende de tu estrategia de personal. Alinea ambas con iCIMS Talent Cloud.
Más informaciónConstruye un talent pipeline atractivo y de alta conversión para cumplir con tus objetivos de negocio.
Más informaciónApuesta por la innovación en Recursos Humanos con la seguridad que necesitas.
Más informaciónOfrece experiencias tecnológicas que deleiten a tus usuarios y potencien la transformación del talento con iCIMS Talent Cloud.
Más informaciónNuestro software de selección de personal basado en la nube, el número 1 en cuota de mercado, está diseñado tanto para empresas comerciales como para grandes empresas internacionales.
Más información Contacta con nosotrosAtrae al mejor talento para tu negocio con portales de empleo atractivos e impulsa tu imagen de marca corporativa
Más información Contacta con nosotrosConstruye bases de candidatos, interactúa con tus talentos y utiliza el machine learning para dar con el perfil más adecuado para tus ofertas de empleo.
Más información Contacta con nosotrosFacilita la incorporación de los empleados con procesos automatizados que maximizan el compromiso y aceleran la productividad.
Más información Contacta con nosotrosSelecciona a tus talentos a distancia a través de la vídeo entrevista.
Más información Contacta con nosotrosMejora la experiencia y la fidelización de los empleados y reduce los problemas relacionados con la movilidad interna del talento gracias al iCIMS Opportunity Marketplace.
Más información Contacta con nosotrosComunícate con tus candidatos y colaboradores de forma ágil e innovadora a través del sms y aplicaciones más populares.
Más información Contacta con nosotrosTransforma la experiencia de tus talentos a través del vídeo e impulsa tu imagen de marca empleadora.
Más información Contacta con nosotrosGana ventaja competitiva con una solución completa para crear ofertas de empleo digitales y personalizadas que atraigan a los candidatos.
Más información Contacta con nosotrosSimplifica tus procesos de contratación y atrae a tus talentos de forma dinámica. Gracias a la Inteligencia Artificial aplicada, reduce los sesgos cognitivos y ofrece a tus candidatos la oferta que más encaja con su perfil directamente desde un chatbot.
Más información Contacta con nosotrosObtén la imagen completa del perfil de tus candidatos para ofrecer la mejor experiencia del candidato.
Más información Contacta con nosotrosNuestro software de selección de personal basado en la nube, el número 1 en cuota de mercado, está diseñado tanto para empresas comerciales como para grandes empresas internacionales.
Más información Contacta con nosotrosAtrae al mejor talento para tu negocio con portales de empleo atractivos e impulsa tu imagen de marca corporativa
Más información Contacta con nosotrosConstruye bases de candidatos, interactúa con tus talentos y utiliza el machine learning para dar con el perfil más adecuado para tus ofertas de empleo.
Más información Contacta con nosotrosFacilita la incorporación de los empleados con procesos automatizados que maximizan el compromiso y aceleran la productividad.
Más información Contacta con nosotrosMejora la experiencia y la fidelización de los empleados y reduce los problemas relacionados con la movilidad interna del talento gracias al iCIMS Opportunity Marketplace.
Más información Contacta con nosotrosComunícate con tus candidatos y colaboradores de forma ágil e innovadora a través del sms y aplicaciones más populares.
Más información Contacta con nosotrosTransforme la experiencia del talento mostrando su auténtica marca de empleador a través de testimonios en vídeo generados por los empleados.
Más información Contacta con nosotrosSimplifica tus procesos de contratación y atrae a tus talentos de forma dinámica. Gracias a la Inteligencia Artificial aplicada, reduces los sesgos cognitivos y ofreces a tus candidatos la oferta que más encaja con su perfil directamente desde un chatbot.
Más información Contacta con nosotrosObtén la imagen completa del perfil de tus candidatos para ofrecer la mejor experiencia del candidato.
Más información Contacta con nosotrosEl futuro del trabajo lo creamos nosotros con nuestros clientes cada día.
Más informaciónCon miles de personas, nuestra comunidad global de profesionales del talento incluye a creativos, innovadores, visionarios y expertos.
Más informacióniCIMS Talent Cloud ofrece una plataforma segura, ágil y que cumple con las normas, diseñada para empoderar a los equipos de talento, a los buscadores de empleo y a los socios con protección de datos y privacidad avanzadas.
Más informaciónEn un marco de innovación y concepción global, Prosegur apuesta por la vídeo entrevista de iCIMS para optimizar los procesos de selección y mejorar su Employer Branding.
Más informaciónConsulte el socio destacado de este mes, Global HR Research, en el iCIMS Marketplace.
Más informaciónAgilice su pila tecnológica y aproveche una mejor experiencia de usuario y una gobernanza de datos más sólida con ADP y iCIMS Talent Cloud.
Más informaciónUna mayor productividad, un uso más inteligente de los datos y unos equipos de contratación más capacitados: ese es el poder de la asociación entre Ceridian Dayforce y iCIMS Talent Cloud.
Más informaciónNuestra galardonada asociación con Microsoft se basa en el deseo compartido de transformar el lugar de trabajo y la experiencia del equipo de contratación.
Más informaciónNuestra asociación con Ultimate Kronos Group (UKG) apoya todo el ciclo de vida del talento al aportar soluciones de reclutamiento sin fricciones a UKG Pro Onboarding.
Más informaciónOrientación de expertos sobre soluciones de contratación, cambios en el sector y el futuro del talento.
Más informaciónDescubra cómo convertimos nuestros datos en conocimientos prácticos para nuestros clientes.
Más informaciónMantente al día con la última terminología y la jerga en el ecosistema de software de RR.HH.
Más informaciónVea lo que dicen los principales analistas e investigadores de hoy en día sobre la plataforma iCIMS Talent Cloud.
Más informaciónAcompáñenos en un debate sobre cómo la Adquisición de Talentos y la Gestión de Talentos pueden trabajar juntos para mejorar la experiencia de los empleados y la retención de talentos.
Regístrate gratisVea los comunicados de prensa, la cobertura de los medios de comunicación y los últimos datos de contratación. Vea lo que dicen los analistas sobre iCIMS.
Más informacióniCIMS es la empresa de Nube de Talento que permite a las organizaciones atraer, interactuar, contratar y mejorar el talento que genera una fuerza de trabajo ganadora.
Más informacióniCIMS es un lugar al que todos pertenecen. Descubre por qué te encantará trabajar aquí.
Más información
September 23, 2022 
5 min read
En el mercado de candidatos actual, lo más tentador es orientar todos los esfuerzos a conseguir a los mejores talentos para tus puestos lo antes posible. Sin duda, tu equipo se tendrá que mover con rapidez para contratar personal antes de que tus competidores entren en escena, pero ¿a qué precio? la experiencia del candidato es a menudo la primera en sufrir en tiempos de estrés, con tomas de contacto impersonales y cada vez menos frecuentes.
Los candidatos lo saben bien. El porcentaje de experiencias de candidatos insatisfactorias ha aumentado un 75% desde 2020, el más alto hasta la fecha en Estados Unidos.
¿Las buenas noticias? No tienes por qué sacrificar el toque humano para acelerar los procesos de contratación. En nuestro lanzamiento de invierno de 2022, iCIMS presentó un conjunto de funciones para establecer tomas de contacto programables y personalizadas para los que buscan empleo de forma activa y pasiva.
Tus equipos y responsables de contratación trabajan duro haciendo que las páginas de descripción de puestos sean lo más convincentes posible, para aclarar los requisitos y atraer a talentos cualificados para que postulen. Junto con la recomendación de puestos impulsada por IA, en la que el candidato puede cargar su curriculum vitae para encontrar puestos que coincidan con sus competencias y experiencia, iCIMS ofrece la búsqueda de puestos afines en iCIMS Career Sites como otra forma de ofrecer empleos que coincidan con las competencias y experiencia de los talentos. Los talentos ahora pueden ver empleos similares para los que pueden estar cualificados o interesados en la página de descripción del puesto, lo que podría ofrecer resultados interesantes y mantenerlos dentro del portal durante más tiempo.
Supongamos que María, una solicitante con experiencia en contabilidad, hace clic en una de tus ofertas de empleo destacadas en la parte superior de tu portal de empleo, pero ve que no encaja al 100% con lo que busca. Revisa los puestos recomendados e identifica una oferta de puesto que ni siquiera sabía que existía y se adapta perfectamente a su perfil. La correlación entre puestos da lugar a una experiencia de candidato más personalizada y atractiva, mejora las estadísticas de rendimiento profesional y ayuda a los equipos a desarrollar sus proyectos con un talento más cualificado. Es una victoria tanto para los equipos de contratación como para los talentos.
También puedes ayudar a conectar a los talentos con tu marca corporativa a través de contenido multimedia. Con los vídeos afines de iCIMS Video Studio los usuarios pueden ofrecer una experiencia de contratación personalizada, donde se muestran diferentes vídeos generados por los empleados en función de las páginas que haya visitado el solicitante. Al mejorar la experiencia del portal de empleo se incrementa el tiempo que los candidatos pasan en él, mejora la experiencia del candidato y probablemente observes un incremento en los índices de conversión de tus ofertas de empleo.
Otro ejemplo: María encontró un puesto que encaja muy bien con su perfil, pero quiere más información antes de postular. Como ha visto unos cuantos puestos de contabilidad, ahora ve vídeos con testimonios de empleados específicos sobre la cultura corporativa del departamento de contabilidad. De esta manera, va a conocer de primera mano la diversidad, equidad e inclusión (DEI) del departamento de contabilidad, el ambiente de equipo y su programa de movilidad interna. Ahora que tiene una mejor idea del día a día en la vida de un contable, está lista para postular.
Actualmente con la coyuntura actual, las bandejas de entrada de los candidatos se llenan con los correos de tus competidores. La automatización mejorada del correo electrónico en iCIMS Candidate Relationship Management puede ayudarte a destacar de la competencia y a alcanzar a más candidatos con tu contenido para más adelante, captarlos. En el lanzamiento de invierno, iCIMS añadió la función de configurar tus campañas para enviar de forma automática diferentes correos electrónicos a los candidatos de tu vivero de talentos, en función de cómo interactuaron (o no) con tu correo electrónico. Tus equipos podrán enviar contenido adaptado a la persona, dependiendo de su nivel de interés.
Por ejemplo, supongamos que tu equipo está trabajando en una campaña que destaca el compromiso de tu empresa con el DEI. Si María hace clic en el primer mensaje de correo electrónico que incluye vídeos de colaboradores sobre las iniciativas en diversidad e inclusión en la empresa, recibirá un correo electrónico dentro de unas semanas que incluirá el informe con los datos demográficos de la plantilla DEI de tu empresa. Si ella no abre el siguiente correo electrónico, iCIMS CRM enviará automáticamente a María un correo que la redirija a uno de los artículos del blog de la empresa sobre los programas de DEI.
Al enviar correos electrónicos adaptados a los candidatos en función de su comportamiento, es más probable que se establezca un vínculo con los candidatos activos, se anime a los candidatos pasivos a postular y se mantenga a los empleados interesados en tus programas de movilidad interna.
La Gran Dimisión llevo a los empleadores a reconsiderar cómo se relacionaban con los candidatos y ahora buscan tomas de contacto creativas e individualizadas a lo largo de todas las etapas del proceso de contratación. Las funciones que presentamos en el lanzamiento de invierno son solo algunas de las formas con las que puedes crear una experiencia de candidato personalizada y automática.
Para más consejos y técnicas en Adquisición de Talentos, echa un vistazo a nuestra Guía de iCIMS para atraer a los mejores talentos
