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Más informaciónComunícate con tus candidatos y capta al mejor talento para impulsar tu negocio.
Más informaciónSelecciona a los mejores candidatos para tu negocio y crea equipos ganadores.
Más informaciónAyuda a tus talentos en sus planes de carrera e impulsa la movilidad interna.
Más informaciónComunicarse colectivamente con grandes grupos de candidatos y abordar eficazmente los aumentos de capacidad de contratación.
Más informaciónAcceda a herramientas que ayuden a su equipo a crear una cultura más inclusiva y a impulsar su programa de DEI.
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Más informaciónAcelere la contratación de talentos clave para ofrecer servicios de atención y apoyo en el punto de venta que cumplan y superen su promesa de satisfacción del paciente.
Más informaciónAtraiga y atraiga a los candidatos con competencias técnicas, acelere la contratación de habilidades muy necesarias y haga avanzar la experiencia dentro de su valiosa plantilla.
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Más informaciónNuestro software de selección de personal basado en la nube, el número 1 en cuota de mercado, está diseñado tanto para empresas comerciales como para grandes empresas internacionales.
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Más información Contacta con nosotrosConstruye bases de candidatos, interactúa con tus talentos y utiliza el machine learning para dar con el perfil más adecuado para tus ofertas de empleo.
Más información Contacta con nosotrosFacilita la incorporación de los empleados con procesos automatizados que maximizan el compromiso y aceleran la productividad.
Más información Contacta con nosotrosSelecciona a tus talentos a distancia a través de la vídeo entrevista.
Más información Contacta con nosotrosMejora la experiencia y la fidelización de los empleados y reduce los problemas relacionados con la movilidad interna del talento gracias al iCIMS Opportunity Marketplace.
Más información Contacta con nosotrosComunícate con tus candidatos y colaboradores de forma ágil e innovadora a través del sms y aplicaciones más populares.
Más información Contacta con nosotrosTransforma la experiencia de tus talentos a través del vídeo e impulsa tu imagen de marca empleadora.
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Más información Contacta con nosotrosSimplifica tus procesos de contratación y atrae a tus talentos de forma dinámica. Gracias a la Inteligencia Artificial aplicada, reduce los sesgos cognitivos y ofrece a tus candidatos la oferta que más encaja con su perfil directamente desde un chatbot.
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Every career site visit, interview and email (or lack thereof) can make or break a candidate’s experience. Talent teams can no longer function only as relationship managers—they need to be experience builders.
“Today’s landscape has been described as the Great Hesitation. Now is the time for TA to flex that preparedness muscle and get ready for when those hiring gates swing back open.”
– Laura Coccaro, Chief People Officer, iCIMS
63% of Gen Z say they’d be less likely to be a consumer of a brand following a negative experience. To stay in good graces, organizations are keeping the hiring process personal and quick.
By adding video interviews to the hiring process, Benefit Cosmetics now screens up to 100 interviews each week and shaves 15-20 minutes per candidate from its old manual process.
On average, using AI saves talent pros 2.39 hours a week. Recruiters are using the technology to help write job descriptions, match former candidates to open jobs and text applicants.
Seasoned pros from iCIMS partners share their advice on career sites, pay transparency, effective communication and more.
“Having access to robust data paints a clear picture of how workforce dynamics have evolved. Use this knowledge to refine your TA strategies and rethink how you leverage technology to meet today’s expectations.”
Laura Coccaro
CHRO, iCIMS
“By understanding trends in hiring, you can better align IT investments with talent strategies, improving the overall employee experience through secure and efficient systems.”
Keyur Ajmera
CIO, iCIMS
“Data-driven insights empower us to shape our company’s future. Understanding the shifts in labor market conditions, candidate behaviors and emerging technologies enables us to invest in the right areas.”
Jason Edelboim
CEO, iCIMS